公司新设立规划设计部，为了满足部门业务开展的需要，更好地推进公司项目管理相关工作，现面向集团范围内公开竞聘空缺岗位，岗位竞聘相关事宜如下：

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设计管理员

1.参与工程总承包项目（含EPC施工项目）管理工作；

2.负责EPC项目的前期规划及方案设计阶段的对接与协调；

3.参与针对EPC项目的设计管理的制度建设与制度研究。协助EPC项目项目部建立健全组织架构及完善制度建设工作；

4.指导督促EPC项目日常设计板块管控工作；

5.协助配合四新技术在项目中投入使用，在方案设计、施工图设计阶段将四新技术纳入其中；

6.组织并参与项目进行EPC项目全过程管理的策划工作；

7.组织进行EPC项目相关的业务培训。

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技术研发员

1.推动四新技术在工程建设项目的应用，将四新技术投入与实施项目进行契合，对四新技术的使用情况进行总结；

2.主抓公司科技计划成果及先进实用技术（科技创效工作）的推广运用；

3.组织各直管部技术人员进行相关工作的交底与培训。

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信息化施工技术推广员

1.推动现代信息化技术在工程建设领域的使用，引进参与现代施工技术在施工项目中的使用与推广；

2.主抓信息技术包括BIM技术在施工项目中的研究与使用；

3.跟踪现代信息技术在国内外的使用情况，并做好相关总结；

4.协调、组织、配合项目部技术人员进行铝合金模板施工的施工图深化设计及铝模板设计工作；

5.配合公司对铝合金模板的资源调配与协调工作，参与铝合金模板施工作业指导书的编制，指导项目部技术负责人编制铝合金模板施工方案；

6.组织公司技术人员进行现代信息技术（BIM等）、铝合金模板配模的学习培训工作。